Appropriation or participation of the individual in knowledge management
نویسندگان
چکیده
منابع مشابه
the washback effect of discretepoint vs. integrative tests on the retention of content in knowledge tests
در این پایان نامه تاثیر دو نوع تست جزیی نگر و کلی نگر بر به یادسپاری محتوا ارزیابی شده که نتایج نشان دهندهکارایی تستهای کلی نگر بیشتر از سایر آزمونها است
15 صفحه اولThe level of individual participation of community in implementing effective solid waste management policies
It is crucial to achieve effective solid waste management involving not only formal/government agencies, but also individual/informal/voluntary actions in order to create a healthy environment. This study conducted to unveil the factors that increase individuals’ community participation in solid waste management policy. The data were matched with a literature review on existing waste policies t...
متن کامل“investigating the relationship between knowledge management and customer satisfaction considering to the e-services”
چکیده : این مطالعه تاثیر مدیریت دانش بر رضایتمندی مشتریان با توجه به خدمات الکترونیک در سازمان حمل و نقل و پایانه های استان سیستان و بلوچستان را مورد بررسی قرار می دهد. جامعه آماری این تحقیق مدیران، سرپرستان و کارشناسان مشغول به کار در سازمان حمل و نقل و پایانه های استان سیستان و بلوچستان بوده که مجموعا 94 نفر می باشند. برای تعیین حداقل نمونه از جدول مورگان استفاده شده است. که با توجه به جدول ...
Individual Appropriation of Learning Management Systems—Antecedents and Consequences
IT support in the learning process constitutes a key factor for the success of innovative teaching/learning scenarios. To ensure learning success in innovative teaching/learning scenarios, learners need to faithfully apply learning management systems (LMS). However, we lack theoretical insights into which factors affect whether they do so. To help solve this issue, we first used adaptive struct...
متن کاملThe Effect of Individual Knowledge Management on Organizational Performance of Tehran Municipality
Abstract: Today’s multidimensional and challenging environment has created dynamic and complex conditions for many organizations. Therefore, the development of many of the knowledge workers’ skills and abilities is necessary in order to improve organizational performance. One of the key skills of individuals for organizational success is individual knowledge management. This paper examines the ...
متن کاملذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: Management Decision
سال: 2014
ISSN: 0025-1747
DOI: 10.1108/md-04-2013-0223